Majandus
12. juuni 2013
Päevatoimetaja:
Heidi Ruul
heidi.ruul@postimees.ee
Märksõna : töölepinguseadus
Osaline tööaeg lapsepuhkuselt naastes võib täiskohast jäädavalt ilma jätta
Üks küsimus: kas töötaja halvenenud tervise tõttu võib töösuhte katkestada
Üks küsimus: kas töötajat võib koondada, kui ta ei lepi kehvemate tingimustega
Üks küsimus: kas 17-aastane võib töötada alkoholiga kauplevas toidukohas
Üks küsimus: kas katseaega tohib rakendada kaks korda
Üks küsimus: kuidas esitada lahkumisavaldus päevapealt lahkumiseks
Üks küsimus: kui pikk on töölepingu ülesütlemise etteteatamisaeg?
Tööandja küsib: kui kaua saab töötajat kinni hoida
Üks küsimus: kas palka saab nõuda, kui töölepingut pole?
Üks küsimus: kas tööandja peab andma selgitust palgaarvestuse kohta?
Üks küsimus: kuidas palgaga viivitava tööandja juurest lahkuda?
Üks küsimus: kuidas eelmisest töökohast palk kätte saada?
Üks küsimus: mida teha, kui tööandja ei luba puhkusele?
Kuidas töösuhet korrektselt sõnastades lõpetada?
Üks küsimus: kas eelmise aasta kasutamata puhkusepäevi ei saa enam välja võtta?
Tagasi üles