LinkedIn'i uuring: need selged märgid näitavad, et tööandja plaanib sinust vabaneda

Kas tunned end oma töökohal mugavalt ja kindlalt? Foto: Shutterstock

Kas sul on olnud hirm, et sinu ülemus võib sind peatselt koondada või vallandada? Kas sinus kipitab tunne, et ülemus ei anna sulle pikas perspektiivis muud valikut, kui töölt lahkuda, võid olla «vaikselt vallandatud».

Augustis läbi viidud LinkedIni küsitlus määratles vaikset vallandamist kui juhtimisviisi, millel on oma kindlad tunnused. Töötaja ei saa mitme aasta jooksul palgatõusu ega ametikõrgendust, nende vastutust ei tõsteta ning arenemisvõimalused on peatatud.   

Küsitluses osalenud enam kui 200 000 vastajast ütles väga suur osa, lausa 48 protsenti, et nad on kõrvalt näinud kolleegi vaikselt vallandamist.