/nginx/o/2021/09/06/14050428t1hd328.jpg)
Inimesed, kes skoorivad nartsissistlike tunnuste skaalal kõrgema arvu punkte, saavad kiiremini ametikõrgendust, viitavad uuringud. Kuid miks see nii on?
Inimesed, kes skoorivad nartsissistlike tunnuste skaalal kõrgema arvu punkte, saavad kiiremini ametikõrgendust, viitavad uuringud. Kuid miks see nii on?
Nartsissistlik juht kultiveerib asutuses individualistlikku kultuuri, mis omakorda vähendab koostööd ja terviklikkust. Nad teevad kiirustavaid ja riskantseid otsuseid, mis nõrgendab asutuse pikaajalist vastupidavust ning nad väldivad suurema tõenäosusega agressiivselt maksude maksmist ning korraldavad petuskeeme. Mõned juhtimisteadlased on öelnud, et nartsissistidel on võimekus hävitada korporatsioone.