/nginx/o/2019/01/24/11736646t1h524c.jpg)
Keskmine töökohtade arv 18–34-aastaste seas on 3,4. Üle 55-aastaste puhul on keskmiseks 5,9.
Keskmine töökohtade arv 18–34-aastaste seas on 3,4. Üle 55-aastaste puhul on keskmiseks 5,9.
On neid, kelle arvates tuleb pidev töökohtade vahetamine kasuks, teised aga peavad seda püsimatuse märgiks. Ettevõte Tempo korraldas uuringu, millest selgus, et keskmiselt on millenniumlastel kolmekümnendate eluaastate keskpaigaks olnud viis töökohta. Lisaks plaanivad pooled millenniumlastest vahetada töökohta järgneva kahe aasta jooksul. Kolmandik plaanib teha seda juba lähiaastal, kirjutab TheSun.
Uuring näitas, et võrreldes vanema põlvkonnaga on millenniumlaste jaoks palk suurem motivatsioon töökoha vahetuseks. 18–35-aastaste naiste jaoks oli paindlik tööaeg ameti valikul olulisem (46 protsenti) kui samas vanuses meestele (29 protsenti).