GalTime pani kirja viis põhjust, miks just emad on parimad töötajad.
Ta ei juhi klientide tähelepanu ebaolulisele demonstreerides oma dekolteed, tätoveeringuid, neete, kontorisse ebasobivat riietust või sassis soengut.
- Töögraafiku organiseerimine
Emall on imeline komme toime tulla mitme erineva asjaga korraga. Ta suudab omavahel siduda laste spordivõistlused ja olulised koosolekud. Ta on korduvalt organiseerinud perele väljasõite, mille tarbeks on ta pidanud suhtlema mitmete erinevate inimestega. Ta on kokku puutunud erinevate olukordadega, mistõttu suudab ta hakkama saada kaootilises olukorras ja jääda rahulikuks ning professionaalseks.
Emad on harjunud asju ette planeerima. Riided tahavad pesemist, koolikotid pakkimist, kodutööd kontrollimist ja kõike seda peaks tegema korraga. Kui üks asi jääb tegemata, kukub kogu süsteem kokku ja emad peavad selle eest vastutama – olgu siis pettunud lapse või mõne kurja olemisega õpetaja või lasteaiakasvataja ees.
Kui maailmas on keegi, kes mõistab, mida tähendab lojaalsus ja teistele heategude tegemine, siis need on emad. Emad teavad, kuidas hinnata tööd ja paindlikkust. Kui suudad tööandjana pakkuda lapsevanemast alluvale, mida ta vajab, võid kindel olla, et ta tasub sulle kahekordselt. Ta kohtleb sinu ettevõtet nagu see oleks tema oma, sest ta on vastutustundlik ja hooliv.
Iga inimene, kel on kunagi olnud alluvaid, teab, et kõige keerulisem on juhtida inimesi, kes töötavad vabatahtlikult. Inimeste motiivid töötamiseks on väga erinevad, sõltuvalt sellest, kas nad saavad oma töö eest palka või mitte. Lisaks mängivad rolli ka inimeste erinevad iseloomud. Emade puhul on suureks plussiks see, et nad oskavad erinevate inimestega toime tulla. Nad oskavad suhelda teiste emadega, samuti suudavad nad mõista oma vanusegruppi kuuluvaid inimesi ja kui neil on endal teismelisi lapsi, suudavad nad ka noortega edukalt suhelda.